تحقق توسعه علمـی نیـازمند منابع انسانی موثر و مفید خواهد بود و این امر صرفا با تغییر و ایجاد ساختـار مدیریتی جامع و متـناسب با وضعیت کنونی، میسر خواهد بود. در این راستا بند ب ماده 20 قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران که بر استقلال اداری، مالی و تشکیلاتی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی تاکید می نماید، منشاء آغاز تلاش و ارائه ی تجربیات اساتید، مدیران، صاحبنظران و کارشناسان دانشگاهها در تدوین آیین نامه های چهارگانه خاص دانشگاهها و موسسات آموزش عالی گردید. این اقدام جامع، تفاوتهای بسیاری با مقررات جاری دارد و خواسته های دیریـن دانشگاه ها را جامع عمل پوشانـده است چرا که این آیین نامه ها، سرچشمه ای برای اجرای سیـاستهای دانشگاه ها در توسعه علمـی و حفظ و پرورش نیروی انسانی موثر به عنوان سرمایه انسانی خواهد بود.

    دانشگاه تهـران به عنوان نماد آموزش عالی کشور، به منظور آشنـاسازی و بحث و بررسی در خصوص آیین نامه های چهارگانه اقدام به برگزاری سمینـار آموزشی با استفاده از همکاری مدیران و کارشناسان مجرب و خبره در این حوزه ها نموده است. امید است اجرای این سمینـار راهگشای موانع و مشکلات دانشگاهها و موسسات و مراکز آموزش عالی در دستیابی به جایگاه شایسته علمـی کشور باشد.